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Desarrollador/a .Net Full Stack Ssr. / Sr. - ON SITE- 1354

Aliantec

Microcentro - -
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Descripción

¿Qué hace la compañía?
Compañía con más de 30 años en el mercado, especializada en brindar soluciones innovadoras de software e ingeniería, como así también en distintos proyectos de diversas tecnologías, ofreciendo servicios a firmas nacionales e internacionales de diferentes industrias como retail, logística, salud, finanzas y agricultura.
 
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
 A nivel personal:
  • Que sepas trabajar en equipo.
  • Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.
  • Que quieras aprender.
 A nivel técnico:
  • Estudios avanzados o culminados en carreras universitarias afines a Sistemas.
  • Experiencia de más de 5 años en el lenguaje C#, desarrollando en .NET con las versiones Classic 4.8+ y/o Core 6+ | Excluyente.
  • Experiencia de bases de datos y sintaxis SQL, nivel avanzado | Excluyente.
  • Experiencia en entorno web HTML, CSS, JQuery | Excluyente.
  • Experiencia en MVC | Excluyente.
  • Experiencia en AngularJS – Angular 2 | Deseable.
  • Experiencia en Bootstrap, JavaScript | Deseable.
 
¿Qué vas a hacer?
Como Desarrollador/a .Net Full Stack Ssr. / Sr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
  • Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones que ofrece la empresa a distintos clientes.
  • Realizar las tareas que te sean encomendadas en el tiempo y forma estipulados.
  • Colaborar con la capacitación de los/as desarrolladores/as y el armado del equipo.
  • Los proyectos incluyen desarrollos:
    • Desarrollos de aplicaciones WEB.
    • Programación Mobile.
    • Desarrollo de API.
    • Mantenimiento de sistemas.
    • Aplicaciones interactivas.
    • Marketing digital.
    • Integraciones de sistemas.
    • Mensajerías Rabbit MQ y /o MQTT.
 
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema presencial, yendo a las oficinas de Microcentro, CABA. La franja horaria es de 9 a 18 hs de lunes a viernes.
 
¿Qué ofrecen?
  • Relación de dependencia directa.
  • Capacitación continua en proyectos desafiantes.
  • Posibilidad de certificaciones Microsoft.
  • Prepaga Swiss Medical.
  • Gaseosas, café, té y mate cocido a disposición.
  • Estacionamiento para motos/ bicicletas.
 
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, una entrevista virtual con la Referente de Recursos Humanos y el envío de un challenge.
Por último, una instancia de entrevista presencial con el Líder Técnico del área.