Descripción
¿Qué hace la compañía?
Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos. Desde 1997, brindan acceso a actualizaciones científicas y educación médica a través de su Campus Virtual para profesionales de la salud. Plataforma líder en formación médica en español y portugués.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
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Rigor científico.
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Fundamento humanístico y cultural.
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Democratización del conocimiento.
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Diversidad.
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Innovación.
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Confianza.
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Compromiso.
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Calidad.
A nivel técnico:
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Más de 4 años de experiencia en administración de infraestructura cloud en AWS (excluyente). ¡Contar con conocimientos en Azure es un plus!
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Experiencia comprobada en gestión de Kubernetes (EKS).
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Conocimientos avanzados de AWS CloudWatch, AWS Config y herramientas de monitoreo.
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Experiencia en implementación y administración de herramientas de seguridad como AWS WAF, Amazon Inspector y Guard Duty.
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Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform.
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Experiencia en administración de pipelines CI/CD con Git.
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Experiencia en gestión de identidades en AWS.
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Experiencia en administración de bases de datos como PostgreSQL, MongoDB, MariaDB, SQL Server y Redis.
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Experiencia en configuración y administración de VPN Site-to-Site y IPSec.
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Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones cloud.
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Experiencia en implementación de soluciones de seguridad como Firewalls, Antivirus y VPN.
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Universitario Completo, próximo a recibirse o estudiante en carreras de Sistemas o afines.
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Inglés básico.
¿Qué vas a hacer?
Como Administrador/a de Infraestructura Cloud tendrás las siguientes responsabilidades:
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Administrar y asegurar la infraestructura de AWS, incluyendo EC2, EKS Kubernetes, Load Balancers, CloudFront, VPC, Elastic IP y S3.
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Monitorear la infraestructura utilizando herramientas como AWS CloudWatch.
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Implementar y mantener AWS Config para garantizar el cumplimiento de configuraciones y políticas.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Deberás administrar y asegurar la operación continua de los recursos tecnológicos y los servicios de outsourcing de TI, garantizando la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información y de las telecomunicaciones. Además, proponer y liderar soluciones tecnológicas alineadas con los requerimientos del negocio asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y las mejores prácticas en la gestión de infraestructura cloud.
Analizar, implementar y monitorear políticas, procedimientos y controles de ciberseguridad para proteger
los activos digitales de la organización.
Analizar, implementar y monitorear políticas, procedimientos y controles de ciberseguridad para proteger
los activos digitales de la organización.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte del equipo de infraestructura conformado por 3 personas.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: AWS, EKS, Cloudwatch, Terraform, Jira, WAF y base de datos.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema 100% remoto, pero deberás contar con disponibilidad para acercarte eventualmente a Olivos, donde se encuentran las oficinas de la empresa. El horario es full time y flexible. Podés elegir cuando comenzar tu jornada, dentro del rango de 6 a 10 AM. Para acercarte a la zona de trabajo la empresa cuenta con servicio de charter privado.
¿Qué ofrecen?
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Relación de dependencia directa.
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Comedor cubierto al 100%.
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Gimnasio.
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Prepaga Luis Pasteur y OSDE.
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15 días hábiles de vacaciones (21 días corridos).
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Canchas de pádel y fútbol cubiertas al 100%.
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Receso entre fiestas de fin de año.
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Servicio de charters.
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Estacionamiento.
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Cobertura de medicamentos.
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Semana de trabajo 100% remoto.
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Viernes Flex (uno al mes).
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Programas de reconocimiento (canjeables por productos o flexibilidad).
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias
laborales e intereses.
Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente:
- una instancia con RRHH para conocer la cultura
- una instancia técnica para conocer los detalles del proyectos
- y por último, una reunión presencial para que puedas conocer el lugar de trabajo.
laborales e intereses.
Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente:
- una instancia con RRHH para conocer la cultura
- una instancia técnica para conocer los detalles del proyectos
- y por último, una reunión presencial para que puedas conocer el lugar de trabajo.