Descripción
Resolución Ministerial: RM. N° 1534/2015.
Dictamen CONEAU Sesión Nº 391/13.
Tipo de Programa: Carrera de Posgrado.
Título: Especialista en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares.
Modalidad: Presencial.
Duración: 12 meses.
Cursado: Presencial.
DESCRIPCIÓN
Las empresas familiares significan un desafío de gestión que necesita abordarse desde una perspectiva interdisciplinaria. Esta especialización le brindará herramientas para el manejo, intervención y profesionalización de su gestión, con solidas herramientas que brinda un marco académico y la experiencia de docentes expertos en el área, para que puedan ser capaces de acompañar procesos de profesionalización y crecimiento de negocios familiares con un fundamento teórico consistente a la hora de analizar la realidad específica de cada situación y de realizar una propuesta de trabajo para abordar los desafíos que enfrentan. Para ello consideramos que es fundamental entrenar a los futuros especialistas en un abordaje multirreferencial de la empresa objeto de análisis e intervención, a fin de poder captar sus rasgos idiosincrásicos y generar proyectos de trabajo a medida que trascienda la mera aplicación acrítica de herramientas de management.
Objetivo
Formar profesionales de diferentes áreas disciplinares en la problemática específica de la empresa familiar y entrenarlos para dar respuesta a los desafíos específicos que presentan a la hora de profesionalizarlas.
Generar un grupo de egresados comprometidos con la generación de prácticas de intervención responsable en empresas familiares, capaces de generar conocimiento a partir de sus prácticas y con vocación de compartir estos saberes y prácticas en el público interesado (académicos, profesionales, empresarios).
Perfil Profesional
Directivos, aspirantes a directivos, asesores y colaboradores profesionales de empresas familiares interesados en profesionalizar su gestión e incorporar herramientas que garanticen la continuidad y crecimiento de la empresa.
Director
Mgter. Martín Guezuraga
Profesional con más de 10 años de experiencia en consultoría de negocios y capacitación ejecutiva en distintas organizaciones y empresas de Argentina y Latinoamérica combinado con cargos de gestión en mis emprendimientos y como director de la carrera de Marketing y como director de desarrollo académico en la Escuela de Negocios y Posgrado de la Universidad Siglo 21.Desarrolla y brinda capacitaciones para ejecutivos y mando medios en Argentina, Nicaragua, República Dominicana, Colombia, Costa Rica, Paraguay y Uruguay.
Coordinadora
Pilar Maure
Se desarrolla como Consultora de Empresas familiares en el ámbito del país y del exterior. Su formación como contadora y consultora le brinda una mirada aguda sobre la gestión y el gobierno de las empresas, y su permanente perfeccionamiento y formación en aspectos psicológicos, sociales, culturales y de neurociencias completan su perfil para asistir de manera integral a las organizaciones que así lo requieran.
Por qué estudiar este programa en Siglo 21
Networking y experiencia:
• Jornada outdoor interdisciplinaria, diseñada especialmente para trabajar competencias.
• Vinculación on demand con más de 1500 empresas amigas propiciando el desarrollo del networking entre los alumnos y las organizaciones.
• Ciclo de conferencias exclusivas para alumnos de posgrado, protagonizadas por expertos en potenciación profesional: Susana Von Der Heide, Mariela Mantegari y Martín Poncio.
Contenidos de vanguardia:
• Biblioteca online y offline, contenidos de expositores internacionales, informes y papers de la Secretaría de Investigación de la Universidad.
• Expositores internacionales abordan diferentes temáticas como la transformación digital en LinkedIn Learning, problemáticas financieras y nuevas fuentes de financiamiento, entre otros.
Actividades de extensión:
• Visitas a empresas líderes del mercado: Coca Cola, Porta, Naranja, Banco de Córdoba, Mercado Libre, Arcor, Promedon, Prodismo, entre otras.
Experiencias Internacionales:
• Viajes de estudio a distintos puntos del mundo para que los alumnos de todo el país puedan crear redes de contactos estratégicos, insertarse en reconocidas empresas, y capacitarse a través de charlas con expertos en su profesión en universidades.
Desarrollo de Equipos:
• Taller de Transformación de Equipos para Alto Rendimiento que permite potenciar habilidades de liderazgo para transformar equipos de trabajo, evaluando y articulando las principales variables que impactan en el rendimiento de equipos complejos, diversos y especializados, en pos de mejorar su eficiencia.