Los valores de los factores y procesos históricos, geográficos, culturales, económicos, sociales, biológicos y psicológicos en las condiciones y medio ambiente de trabajo, salud, higiene y seguridad de los trabajadores.
Las técnicas de planificación y programación de métodos y medidas tendientes a prevenir la enfermedad y promover la salud, higiene y seguridad de los trabajadores.
La atención de la salud correcta y oportuna dentro de los límites de su competencia y responsabilidad.
Los procedimientos en materia de reinserción laboral en la empresa y en el mercado de trabajo.El funcionamiento sistémico de las organizaciones.
La legislación nacional e internacional en la materia.
El trabajo interdisciplinario y las técnicas de comunicación para identificar, evaluar y corregir factores de riesgo del trabajo.
Prever éticamente en acuerdo con la profesión médica y con los fundamentos de la Bioética que postula la Universidad Católica Argentina.
Identificar y evaluar factores de riesgo del medio ambiente laboral.
Identificar las alteraciones en la salud provocadas por los factores de riesgo detectadas en fase precoz y reversible.
Diagnosticar la patología específica e inespecífica más corriente de los trabajadores, teniendo en cuenta la diversidad geográfica y socioproductiva.
Aplicar formas básicas de auditoría que hagan al cumplimiento de las tareas de prevención.
Aplicar los métodos y técnicas para la investigación médica y epidemiológica.
Aplicar los métodos y técnicas en la organización y ejecución de actividades educativas.
Atender satisfactoriamente los accidentes y enfermedades del trabajo.
Interpretar debidamente los indicadores demográficos y sanitarios nacionales e internacionales.
Incorporar estrategias de atención primaria de la salud.
Diseñar e implementar sistemas de gestión de la salud, higiene y seguridad en el trabajo.
Aplicar metodología científica en la gestión administrativa.
Aplicar técnicas ergonómicas.
Organizar y administrar servicios de medicina del trabajo.