Descripción
Objetivos
GENERALES:
Promover el estudio de problemáticas emergentes de la realidad social en el siglo XXI, desde una mirada integral, prospectiva y crítica.
Proporcionar una formación académico profesional para graduados universitarios en la compleja tarea de la prevención, administración y resolución de conflictos, con el propósito de ampliar su campo operativo.
ESPECÍFICOS:
Poner a disposición de los graduados del grado académico un tramo de formación que toma a los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos como objeto de estudio, proporcionándoles herramientas para intervenir en la compleja tarea de la prevención, administración y resolución de conflictos, con el propósito de ampliar su campo operativo, en la resolución pacífica de conflictos que atraviesan a la sociedad en sus diferentes instituciones.
Generar espacios de análisis profundo que permitan la obtención de una visión integral, en el aspecto teórico y práctico, de los conflictos individuales, grupales e institucionales y sus mecanismos de resolución.
Promover la producción de aportes originales en el área de la Resolución de Conflictos.
Promover el incremento cualitativo y cuantitativo del acervo de conocimientos del área, transferibles al ámbito profesional, académico y comunitario.
Formar graduados capaces de resolver eficazmente conflictos entre personas, grupos y/o instituciones nacionales e internacionales, utilizando la legislación procesal vigente y los métodos, técnicas y procedimientos propios de la mediación, negociación y el arbitraje.