Titulo que otorga: Magister en Derecho Empresario.
Resol. Ministerial Nº 1548/2016
Créditos Académicos: La carrera otorgará un total de 48 créditos, distribuidos de la siguiente manera:
Presenciales:
564 horas reloj para cursado de clases, seminarios y taller de trabajo final.
30 horas de pasantía (solo alumnos que no posean experiencia profesional acreditada).
No presenciales:
160 horas destinadas a la elaboración del Trabajo final.
Duración : Dos años y medio de cursado, es decir 24 (veinticuatro meses) reales de dictado.
Dirección:
Director: Dr. Raul Anibal Etcheverry
Co-Directora: Mgter. Veronica Torres de Breard
Objetivos Generales
Fortalecer competencias en los profesionales del área del derecho vinculadas al asesoramiento empresario y otras actividades afines a la problemática de la empresa, en relación con el marco teórico propio del derecho empresario.
Profundizar conocimientos del campo profesional y del derecho empresario, con una visión integral e interdisciplinaria, que permita el desarrollo de habilidades y el manejo de destrezas para aplicar a la realidad empresaria.
Reconocer las características de la realidad empresarial regional y su problemática a fin de aportar propuestas innovadoras desde el derecho empresario.
Perfil del Graduado
A través del recorrido curricular el egresado adquirirá una capacitación que le permitirá profundizar conocimientos del campo profesional y del derecho empresario, con una visión integral e interdisciplinaria. Desarrollará habilidades que le permitan reconocer la problemática empresaria identificando sus principales conflictos y transferir los resultados de la formación interdisciplinaria a su práctica profesional específica. El desarrollo de estas competencias permitirá al egresado desempeñarse como experto en asesoramiento empresario en el área jurídica e integrar equipos de trabajo interdisciplinarios relacionados con esa tarea, aportando a la visión integral desde el campo del derecho. Asimismo, los graduados resultarán expertos en el conocimiento del régimen jurídico y del contexto negocial en los que se desenvuelven las empresas, comprendiendo las especificidades de la economía regional, lo que permitirá su inserción profesional en apoyo de los núcleos productivos de la zona, con una perspectiva situada y una visión integral.