Descripción
INTRODUCCIÓN / FUNDAMENTACIÓN
La Maestría en Diversidad Cultural de la Universidad Nacional de Tres de Febrero surge como expresión del trabajo realizado durante cuatro años del Instituto de Artes y Ciencias de la Diversidad Cultural de la UNTREF, frente a la inexistencia de un espacio de formación y reflexión universitario que permita articular los conocimientos producidos sobre la cuestión en cada campo disciplinar.
En un escenario regional y mundial caracterizado por profundos conflictos sociales, esta Maestría en Diversidad Cultural se propone concentrar en un espacio académico los aportes teóricos y metodológicos que permitan el abordaje de las problemáticas sobre los orígenes, peculiaridades y mestizajes de cada uno de los grupos culturales que pueblan nuestro territorio, sobre las marcas que han producido en nuestros procesos identitarios y sobre los modos en que se han transformado sus propias identidades, como también contribuir a la reflexión crítica sobre las formas de construcción de las identidades nacionales.
Esta iniciativa se funda en el principio de introspección cultural por reconocimiento especular, tomando como referencia la definición del Otro cultural para la determinación de nuevas singularidades en la construcción de perspectivas sociales, heurísticas y educativas que permitan el enriquecimiento por interacción entre diversos campos del conocimiento, con el objeto de orientar hacia la formulación de pautas identitarias incluyentes.
En tiempos en que el conflicto social tiende a centrarse en las metáforas de la negativización o demonización del semejante, resulta un aporte no sólo de orden académico sino también de enorme significación social para el desarrollo regional, poder formar especialistas idóneos con capacidad de intervenir en el campo de la educación, de la reflexión política, de la gestión estatal, de la salud, en el espacio urbano, en la comunicación masiva. No solo con un espíritu de integración, sino con el conocimiento necesario para poder dialogar con quien o con lo que no es idéntico a uno mismo.
Perfil del Graduado:
Los graduados del Programa de Posgrado en Diversidad Cultural desarrollarán las siguientes competencias:
- Capacidad de análisis y conceptualización sobre las situaciones y transformaciones interculturales.
- Conocimiento especializado y actualizado en la especialidad elegida.
- Formación lingüística que les permitirá el acceso a las fuentes según el campo cultural elegido.
- Aptitud investigativa en la orientación elegida y en los procesos culturales comparados.
- Capacidades para el diseño y desarrollo de proyectos de docencia e investigación.
- Ampliación intercultural del campo de ejercicio de la práctica profesional (instituciones educativas, centros culturales, organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales y extranjeros)
El diseño de los contenidos aporta al egresado nuevos conocimientos, estimula la reflexión y amplía sus perspectivas de abordaje en este campo de estudio:
7. Lo califica para: asesorar, modificar y aplicar normas y políticas de Estado.
8. Identificar necesidades y evaluar factores de discriminación, vulnerabilidad o enriquecimiento en diferentes ámbitos.
9. Conocer: Las características de procesos de segregación y exclusión en la modernidad y su reformulación contemporánea. Los procesos de mestizaje de las diversas culturas de Argentina y el surgimiento y enriquecimiento de la cultura local por los trasvasamientos, aportes y modificaciones producidos por los marcos culturales.
10. Interpretar situaciones discriminatorias y posibilidades de enriquecimiento cultural para el diseño de acciones pertinentes.
11. Integrar equipos multidisciplinarios. Desarrollar herramientas metodológicas apropiadas para el análisis de procesos interculturales.
12. Capitalizar los saberes de los distintos actores sociales para integrarlos en acciones educativas, políticas, académicas, sanitarias, estéticas, urbanas, mediáticas u otras.
Desarrollar tareas de docencia e investigación en el campo de la diversidad cultural y centrado en la colectividad árabe e instituciones estatales ligadas a esta problemática. Implementar acciones educativas y comunicacionales relacionadas con la capacitación y promoción de la diversidad cultural.
Requisitos de admisión:
Título universitario de grado (o terciario de 4 años) de Universidad Nacional, Provincial o Privada reconocida por una autoridad competente, o cumplir los requisitos de excepción previstos en el Reglamento de Posgrado de la UNTREF. Si es egresado de una universidad extranjera, debe presentar un equivalente al título de grado de la universidad nacional, previa aceptación por parte del Consejo Superior de la UNTREF o por la vigencia de tratados o convenios internacionales.