Descripción
Maestría en Estudios Organizacionales
La maestría combina una perspectiva teórico-metodológica y una orientación práctica que posibilita el análisis, diagnóstico e intervención sobre situaciones organizacionales.
La perspectiva teórica articula los aportes provenientes de diferentes disciplinas del campo de las ciencias humanas para esclarecer el conocimiento de las organizaciones como sistemas sociales en su vinculación con las problemáticas del contexto. La perspectiva metodológica integra técnicas de recolección y análisis de datos que posibilitan explicar de manera comprensiva las situaciones organizacionales.
Ambas perspectivas, articuladas con la práctica, permiten integrar los conocimientos, tanto con el saber profesional como con situaciones provenientes de los ámbitos específicos de trabajo, favoreciendo la reflexión y las respuestas posibles frente a las problemáticas y desafíos a los que se ve confrontada la organización.
Los principales temas abordados en la trayectoria formativa son problematizado a partir de las diferentes orientaciones teóricas utilizadas para esclarecer la complejidad de las situaciones organizacionales en situaciones concretas de intervención. La formación propone la articulación directa entre teoría y práctica, entre investigación y acción y da prioridad al análisis organizacional y al desarrollo de capacidades de intervención, dado que el centro del análisis y el objeto de la intervención lo constituye un problema a resolver o una situación a esclarecer y transformar.
Destinatarios:
Egresados de las carreras de Sociología, Administración, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias de la Educación, Comunicación, Antropología, así como profesionales de otras disciplinas que se desempeñan en el campo de las organizaciones en los ámbitos de la gestión, consultoría e investigación.
Duración:
El programa se desarrolla en seis trimestres y sus contenidos están estructurados en torno a fundamentos teóricos y metodológicos que permiten abordar el fenómeno organizacional y los problemas específicos de las organizaciones.
Objetivos
• Brindar una formación pluridisciplinaria de carácter teórico-práctico que permita desarrollar la capacidad de análisis, diagnóstico e intervención sobre situaciones organizacionales.
• Promover la adquisición de conocimientos y metodologías que contribuyan a la formación de profesionales, investigadores y docentes que se desempeñan en las organizaciones públicas y privadas.
Plan de estudios
El programa tiene una duración de seis trimestres y sus contenidos están estructurados en torno a fundamentos teóricos y metodológicos que permiten abordar el fenómeno organizacional y los problemas específicos de las organizaciones.